Mittlerweile gibt es für alles ein Siegel.
Oft ist aber unklar:
- Ist es wirklich verlässlich oder wurde es einfach nur eingekauft?
- Wer profitiert davon? Patient oder Praxis? Oder der Herausgeber des Siegels?

Heute habe ich wieder ein spannendes Interview für dich:
Thomas Neef ist Gründer und Geschäftsführer der praxis PLUS award GmbH.
Als Medien- und Kommunikationsexperte hat er darüber hinaus noch einen guten Blick auf das Gesamtbild und weiß, was eine gute Praxis von einer sehr guten Praxis unterscheidet.

Wir sprechen u.a darüber:
- wie sein Weg in die Award Branche verlief
- was der Praxis PLUS Award ist
- die häufigsten Punkte, wegen denen Praxen durchfallen, und Tipps, die für das Bestehen des Siegels essenziell sind
- Warum das Siegel jährlich neu geprüft wird - und was das mit einem Hotelbesuch gemeinsam hat
- warum und wie nicht der Arzt, sondern die ganze Praxis bewertet wird
- Warum ein Award nicht nur geholt werden sollte, um sein Ego aufzupolieren

Erlebe live, wie die Vergabe des Siegels abläuft und was du währenddessen über deine Praxis lernen wirst.

Hier findest du weitere Infos zum praxis PLUS Award: https://www.plusaward.de/
-> Wer bei der Bewerbung 'Baxmann' oder 'Lean Orthodontics' angibt erhält einen kleinen Rabatt

"Kieferorthopädie ist einer der schönsten Berufe, die es gibt."

Heute habe ich wieder ein spannendes Interview für dich.
Zu Gast ist Dr. Isabelle Schleiwies-Schmid von der Praxisgruppe Eugnath®.

Und Dr. Isabelle Schleiwies-Schmid, liebt, was sie tut. Sie führt sogar voller Freude - und Struktur - drei Praxen und ein Labor parallel.

In diesem Interview erfährst du:
- Wie sie zur Kieferorthopädie gekommen ist.
- Wie sie es gemacht hat, parallel drei Praxen und ein Labor aufzubauen und zu führen.
- Und sich dennoch genug Zeit für ihre vier Kinder und ihre Hobbies nehmen kann.
- Wie sich ihr Familienbetrieb zusammensetzt
- Welche Parameter für einen guten Standort wichtig sind.
- Wie du deinen Gewinn erhöhen kannst, indem du anfallende Kosten reduzierst.
- Und noch so vieles mehr.

Erlebe live, wie man seinen Beruf auch nach vielen Jahren noch spannend und innovativ halten kann, und wie man sein Team bei anstehenden Veränderungen am besten mit ins Boot holen kann.

Hier entlang zur Webseite der Praxisgruppe: https://www.eugnath.de/

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Hi,
buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst:
www.dr-martin-baxmann.de

- Hier kannst Du einen InOffice-Kurs buchen: https://www.myortholab.de/kurse-seminare/

- Oder wir kommen zu Dir! Schreibe mir eine mail für einen @YourOffice-Kurs an: info@myortholab.de
Dann ist LeanOrthodontics ruckzuck auch bei Dir eingeführt. Und keine Sorge, Du willst garantiert, dass das dann auch so bleibt.

- Zu meinen Büchern, Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop
geht es hier: https://www.myortholab.de/shop/
Ich freue mich auf Deinen Besuch!

- Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com
Dort kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich so gerne kennenlernen!

- Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch:
https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/

Wir hören und sehen uns!
Dein Dr. Martin Baxmann

Heute habe ich wieder ein spannendes Interview für dich.
Zu Gast ist Dr. med. dent. MSc. Christian Hartwig.

Er betreibt, gemeinsam mit seiner Frau, eine allgemeine Praxis im Berliner Speckgürtel mit dem Schwerpunkt Kieferorthopädie.

In diesem Interview sprechen wir über
- seinen Weg in die Kieferorthopädie und zur eigenen Praxis.
- die Einstellung, mit welcher er durch sein (Berufs-)Leben geht.
- die Rolle, die Fortbildung in seinem Leben spielt.

Erfahre live, wie sich seine Patientenakquise gestaltet und warum er keine one-fits-all-Antworten geben kann.

Zu Christians Praxis: https://zahnarztpraxis-rheinsberg.de/

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Wie kann ich meinen Mitarbeitern wirklich die Philosophie und die Struktur meiner Praxis erklären und näher bringen?
Eine Frage, die sich viele Führungskräfte und Praxisinhaber (gerade beim Onboarding neuer Mitarbeiter) stellen.

Und ein Unterfangen, das durchaus gut lösbar ist - wenn man eine geeignete Struktur aufgebaut hat.

In dieser Folge schauen wir uns dazu vier aufeinander aufbauende Bereiche genau an.
- 1: der Unternehmensbereich
- 2: Abteilungen
- 3: Rollen / Stellen
- 4: Prozesse

Erfahre live, wie du deine Mitarbeiter bestmöglich in der Praxis Willkommen heißt und sie bestmöglich integrieren kannst.

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Heute habe ich wieder ein spannendes Interview für dich:

Zu Gast ist Dr. Viviane Österreicher. Kieferorthopädin und Zahnärztin - und seit kurzem auch Buchautorin.

In diesem Interview sprechen wir darüber, wie sie all das so gut unter einen Hut bekommt, dass ihr auch noch ausreichend Zeit für ihren Mann und ihre drei Kinder bleibt.

Zudem sprechen wir darüber, wie sie gemeinsam mit ihrem Mann und ihrer Schwägerin eine Privatpraxis in Österreich leitet und wie ihre Praxisstruktur ausschaut. Ich bin mir sicher, dass das für viele eine gute Inspiration sein kann.

Erlebe live, auf welchen verschiedenen Ebenen Fachkurse für dich relevant sein können und warum es durchaus hilfreich ist, hin und wieder auch mal einen Patientenratgeber zu lesen.

Dies ist auf jeden Fall ein Interview, das alle bestärken kann, die gerade den Weg in die Zahnmedizin oder mit einer eigenen Praxis starten und zeigt, wie man gut über die Zeit der emotionalen Achterbahnfahrt hinaus kommt.

Hier findest du alle Infos zu diesem Interview:
- Das Buch von Alexander Glück und Dr. Viviane Österreicher: Das Kiefergelenksyndrom: CMD – Beschwerden, Untersuchungen und Therapien (https://www.amazon.de/Das-Kiefergelenksyndrom-Beschwerden-Untersuchungen-Therapien/dp/3662634546/)

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Kennst du folgendes Szenario?

Du überträgst deinen Mitarbeitern eine Aufgabe, du nennst allerlei Anforderungen und Details und am Ende wurde doch nicht alles bedacht.

Versuche es doch einmal mit Chunking.
Dieses Konzept hilft dir beim Management, im Umgang mit deinem Team, beim Marketing und auch in der Behandlung selbst.

Erlebe live, die verschiedensten Beispiele und die genaue Erklärung des Chunking Konzepts.

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Du denkst dir vielleicht warum solltest du dich intensiv mit den Basics der Zahnmedizin beschäftigen? Das ist doch nur für Beginner. Nein, die Basics sind für echte Könner!

Wenn du die grundlegenden Fertigkeiten der Zahnmedizin verstehst und beherrschst, ist der Feinschliff ein Leichtes.

Auch bei neu auftretenden Fragen helfen dir deine Grundfertigkeiten weiter.

Erfahre live, warum die ganzheitlichen Basics die Grundlage deines Behandlungserfolges sind.

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Heute habe ich wieder ein spannendes Interview für dich:

Zu Gast ist der Geschäftsführer von WinLocal, Carsten Schmidt. Er und sein Team sorgen mit dem richtigen Marketing Mix für messbar mehr Patienten in deiner Praxis.

Erfahre in diesem Interview, wie der typische Weg eines Interessenten bei der Praxissuche verläuft.

Wir sprechen darüber, warum du einen idealen Patienten-Avatar erstellen solltest und warum dir eine Software einen einfachen Überblick und vor allem die Möglichkeit der Steuerung über mehr Kunden und Umsatz beschert.

Erlebe live, wie durch die Verbesserung deiner Onlinemarketing Maßnahmen Streuverluste bei der Patientengewinnung verringert werden können.

Hier findest du alle Infos zu diesem Interview:
- www.winlocal.de
- E-Mail Adresse: info@winlocal.de
Schreib Carsten Schmidt eine E-Mail mit den Stichworten "Dr. Baxmann Podcast - Terminwunsch" und er schaut sich mit dir gemeinsam deine individuelle Situation und Möglichkeiten des Onlinemarketings an.

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Heute habe ich wieder ein spannendes Interview für dich:

Zu Gast ist heute Speakerin, Autorin und Coach, Antonia Montesinos. Sie hilft Zahnarztpraxen, sich in Themen wie Organisation, Team und Außenwirkung weiterzuentwickeln.

Erfahre in diesem Interview, was Werte sind und welche Rolle diese in Zahnarztpraxen spielen.

Zudem sprechen wir auch darüber, warum es wichtig ist nicht nur seine eigenen Werte, sondern auch die der Mitarbeiter zu kennen. Außerdem klären wir weshalb schon im Vorstellungsgespräch über Werte gesprochen werden sollte und welche Konsequenzen man ziehen sollte, wenn die Werte des Teams nicht beachtet werden.

Erlebe live, was Negativwerte sind und wie man Werte im Praxisalltag einfließen lassen kann.

Hier findest du alle Infos zu diesem Interview:
- www.check-and-change.com
- Antonia Montesinos Buch: Ich das Team: Was du Tun Kannst, Damit das Projekt Team Gelingt. Wertvolle Übungen Zum Selbstcoaching

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Wir alle brauchen sie - fähige Mitarbeiter.

Um die richtig guten Fachkräfte zu bekommen, solltest du dir klar werden wo die Mitarbeiter herkommen, wen du wirklich willst und was du dafür tust damit sie auch bleiben.

Erlebe live, wie bedeutsam eine gute Struktur beim Recruiting und dem Onboarding ist. Des Weiteren erfährst du die Wichtigkeit des Kontakthaltens, mit den zukünftigen Mitarbeitern.

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