00:00:00: Hallo liebe Leute hier ist wieder der Link orthodontics Podcast mit mir dr Martin Baxmann und schön dass du wieder dabei bist beim Kieferorthopädie Podcast numero uno.

00:00:11: Nummer eins und was machen wir heute heute sprechen wir über das Thema Fortbildung.

00:00:16: Fortbildung werden Corona nach Corona und unabhängig von Corona was sind so die modernen Themen die wir haben in der Fortbildung in der Zahnmedizin passen moderne Konzepte wie werden die umgesetzt und,

00:00:28: was gibt's denn Neues also hörst dir an bleib dran Wildschweinen,

00:00:31: Josef Bergmann Reloaded Alex Zeppelin everything that makes you even more successful in Ottenthal Access Praxismanagement Achterberg

00:00:48: im Brink 17 year one part can this is the Batmans purinol Titanic.

00:00:57: Music.

00:01:05: Ja ganz herzlich willkommen Farina Blattner du bist ja unheimlich aktiv mit fundamental und euren Fortbildung die ab

00:01:12: und was man sagen muss wenn jemand wirklich innovativ unterwegs ist und die Zukunft der Fortbildung im Dentalbereich mitgestaltet dann muss man sagen da kommt man euch absolut nicht vorbei wie sieht das aus die wie entwickelt ihr so viele Ideen und und was steht da noch alles an und ihr habt ihr erzählt vielleicht auch ein paar von deinen aktuellen

00:01:30: Projekten nieder so laufen was ist da so los ja mal danke dass du mich so nett vorgestellt hast ja bei uns im fundamental.

00:01:39: DaB.

00:01:40: Geht richtig ab denn wir versuchen immer aktuell am Puls der Zeit für Zahnärzte für Zahntechniker für Kieferorthopäden.

00:01:51: Für dentale Fachpersonal dentale Fortbildungen zu organisieren zu strukturieren und in die Leute dort abzuholen wo sie stehen.

00:02:00: Dennis bringt ja überhaupt nichts wenn man in die Theoretische Kurse macht und dann kann keiner die irgendwie in die Praxis umsetzen.

00:02:09: Ja wie machen wir das dentale Fortbildung liegt mir sozusagen im Blut denn meine Eltern haben das Schulungszentrum ja jetzt mittlerweile vor 30 Jahren gegründet.

00:02:19: Und diese Schulungszentrum ist eben.

00:02:24: Von Remscheid von Essen nach Remscheid umgezogen und dann eben unsere Praxis und ich habe schon 15 Jahre bevor ich das fundamental mit übernommen habe.

00:02:34: Selber immer als Referentin auch in diesem schönen Konzept als Referentin war ich dort tätig.

00:02:42: Und es macht einfach unheimlich viel Spaß dieser Austausch dieses Netzwerken dieses kollegiale das ist einfach das was fundamental auch ausmacht mit perfekten Inhalten.

00:02:54: Und wie machen wir das wir hören einfach zu wir.

00:02:59: Fühlen in die Wunden was wollen die Kolleginnen und Kollegen wo brennt unter den Nägeln was ist in der Praxis im Moment angesagt hat man im Moment da.

00:03:10: Diese unter diese Bedürfnis.

00:03:12: Und wir versuchen das eben in praktischen Präsenzveranstaltungen perfekt rüber zu bringen und die Leute auch wirklich da abzuholen wo sie stehen um dann mit denen auch Lösungswege neue Ansätze und vor allem

00:03:24: die Leute zu motivieren wieder in die Praxen zu gehen und zu sein ich habe so richtig Lust auf unseren Job,

00:03:30: ich wollt Präsenzveranstaltung natürlich haben wir jetzt eine lange Durststrecke gehabt durch die Bewohner Krise und jetzt immer noch die Auswirkungen der Pandemie was glaubt ihr wie schnell kommt das wieder zurück und wie sind da eure Ausrichtung in dem Bereich.

00:03:44: Und auch wie war das für euch überhaupt,

00:03:46: wir haben in dem in dem ersten Corona Lockdown im April 2020 für glaube ich insgesamt drei oder vier Wochen geschlossen und am 8. Mai mit einem guten Hygienekonzept und eine Sondergenehmigung geholt.

00:04:00: Weil zahnärzte sowohl Zahntechniker und auch das Praxispersonal ja die haben einfach die ganze Zeit gearbeitet und.

00:04:08: Sie sahen am Stuhl sie waren aktiv sie hatten kein Lockdown und da war es auch schwer den Leuten zu vermitteln.

00:04:16: Ihr dürft keine Fortbildung machen ihr dürft zwar die ganze Zeit arbeiten 6.

00:04:20: Patienten am Tag haben aber mit 15 Leuten mit guten Hygienekonzept auf Abstand mit Glasscheiben dazwischen Fortbildung zu machen das.

00:04:29: Dachte irgendwie die Leute irgendwie schon vor einer großen Verwunderung.

00:04:34: Und dementsprechend haben wir uns stark gemacht und gesagt wir wollen uns trotzdem durchziehen und haben dann auch wirklich mit dem Gesundheitsamt und dem Ordnungsamt in Remscheid diese Sondergenehmigung.

00:04:44: Darüber sind wir sehr stolz und wir haben also auch in 2020,

00:04:48: bis zum 16.12 dann bis Ende des Jahres alle Kurse die wir geplant haben auch haben wir auch stattfinden.

00:04:55: Und das muss ich sagen ist natürlich schon unglaublich wenn ich das jemandem erzähle der denkt immer.

00:05:02: Das kann ja gar nicht sein weil es ist ja eigentlich alles ausgefallen in 2020 nein bei uns nicht das natürlich auch gut für unsere Industriepartner unsere Kooperationspartner auch die Referenten haben sich natürlich gefreut.

00:05:14: Termine die wir mit ihm geplant haben nicht einfach geplatzt sind oder wir die verschieben mussten was immer an unheimlicher Aufwand ist dementsprechend war das ganz großartig.

00:05:26: Ja und was bei uns ein Online über geblieben ist.

00:05:30: Unser aktualisierungskurs für den röntgenschein das heißt die röntgenaktualisierung das ist ein Pflichtkurs.

00:05:38: Der muss ja gemacht werden alle fünf Jahre und.

00:05:42: Habe geht das schon gerne hin in so ein Rauchen in bei so einer Kamera mit 120 Leuten sitzt da deine Stunden ab das ist schon irgendwie ja jetzt nicht dasselbe wie jetzt Präsenzkurs wie mit dir Martin Wohmann auf meiner Pause bisschen Schnack über

00:05:56: das Thema was gerade gerade bespricht man muss das einfach abreißen diese Pflichtkurs.

00:06:02: Und wenn man es dann auch noch so macht wie wir in präsent 100 Entschuldigungen 100% online.

00:06:10: Und man vielleicht auch noch das ein oder andere dabei lernt weil unser Referent einfach viel zu erzählen hat denn der war 30 Jahre Chef im Röntgen Museum in Remscheid der hat so richtig tolle Stories drauf.

00:06:23: Dann kann man auch diese Pflichtveranstaltung positiv und vor allem der interessant gestalten und dann ist es auch nicht so mühselig aber das ist das einzige was in online über geblieben ist.

00:06:33: Der Rest läuft bei uns komplett wieder im Präsens.

00:06:36: Das finde ich total spannend das sieht man auch einfach noch mal wieder was für coole Konzept-e einfach habt und wie innovativ ihr seid und sollen wir auch immer wie hartnäckig die auch seit bei der Umsetzung alleine so diese Argumentation.

00:06:48: Wenn ich daran denke wir haben ja sehr früh auch schon im letzten Jahr darüber gesprochen also Beginn der Krise wie können wir unsere Kurse statt,

00:06:55: lassen und so weiter werden wirklich die meisten Anbieter einfach wie auch

00:06:59: teilweise in vielen Praxen sehe so eine gewisse Resignation und in den so eine Art Winterschlaf gefallen sind ja und der Untätigkeit und einfach mal gucken und was passiert und oje die übergeordneten Strukturen die machen jetzt gerade nicht so einfach dann dann machen wir auch mal lieber nicht da wart ihr ja natürlich wirklich direkt super engagiert und auch

00:07:18: es kann von uns glaube ich jeder aus der Dentalbranche wirklich ernsthaft nachvollziehen

00:07:23: dass man sagt hey es kann nicht sein dass ich mich über was weiß ich wie viele Patienten beide und dort dem Corona Gegner sozusagen Augen Auge 10 cm Entfernung gegenüberstehe.

00:07:35: Und dann soll es nicht möglich sein in einem überschaubaren Hygiene stop aufbereiteten Raum gemeinsam irgendwie dann auch zu lernen.

00:07:42: SPON das war nicht schon mal absolut genial wie ihr das gemacht habt bis 2. was du auch sagtest bin ich total super.

00:07:49: Ich bin mir total sicher dass wirklich mega viele genau was du sagtest ein nachvollziehen können und nicht persönlich schließt mich da total 1.

00:07:57: Der röntgenkurs alle fünf Jahre wann man fürchtet sich schon Monate vorher darüber seine 1 bis 2 Tage je nachdem ob man das erste Mal oder zweite Mal entsprechend dann mach dort zu setzen und es ist wirklich.

00:08:11: Das hat nichts mit den Referenten oder den anderen Anbieter zu tun muss ich fairerweise auch sagen es ist einfach und sau trockenes Thema gar keine Frage und man muss die Themenbereiche einfach auch durcharbeiten da kann man nicht nur Geschichten erzählen,

00:08:24: aber es ist schon manchmal spannend wenn jemand auch aus einem anderen Blickwinkel kommt sowie euer Referenz z.b.

00:08:29: Dass der dann einem das Geld auch auf eine bestimmte Art und Weise näher bringen kann und dann ist es spannend bis manchmal so wie im Matheunterricht dann kennen wir alle da gibst du vieles Matheunterricht schrecklich

00:08:39: aber wenn man die richtigen Zugang einfach irgendwann mal gehabt hat und die tatsächliche Anwendung im immer im Leben jeden Tag sieht wo das überall vorkommt ist oder der Kieferorthopädie sowas wird das mit mal richtig spannend

00:08:52: ihr habt aber auch noch vier weitere Sachen gemacht z.b. ich sag mal Stichwort Barcamp das ist ja nur ein was Oma nein sagen würde.

00:09:00: Zahnmedizin und Barcamp das ist ja nun irgendwie wie seid ihr denn auf die Idee gekommen und was ist das überhaupt für die das doch gar nicht kennen wenn das ja auch eine geniale Idee

00:09:10: ja so das Barcamp das gab der in der der Teppich noch gar nicht ehrlich gesagt kannte ich es auch nicht bevor ich mich damit auseinandergesetzt habe was könnte man denn mal wieder cooles machen

00:09:22: weil wenn ich eins hasse und das wirst du auch bei mir nicht erleben oder bei uns im fundamentale sind irgendwelche Kopien von irgendwelchen anderen Sachen also.

00:09:33: Ich nehme mir halt raus zu sagen okay Mallorca okay Fortbildung okay gibt es schon hundertmal.

00:09:41: Also dementsprechend war das für mich total uninteressant und auch total lahm und dann habe ich irgendwie überhaupt keinen Spaß und dann merke ich so richtig wie ich keine Energie da rein stecke aber dann bin ich irgendwie.

00:09:54: Ja im Internet auf das Konzert parken gestoßen und das viele große Firmen viele.

00:10:01: Weil ich jede Branche Barcamps veranstaltet ich habe mich dann da so mit dem reingefuchst und habe gesehen aha

00:10:08: ein Barcamp funktioniert so es gibt gar kein Referenten sondern jeder der teilnimmt bringt sein Wissen mit in die Gruppe.

00:10:16: Denn jeder der tagtäglich in der Praxis arbeitet lernt dazu macht Erfahrungen hat vielleicht andere Wege eingeschlagen,

00:10:25: und kacken eben einen Großteil an seinen Erfahrung und Wissen uns partizipieren lassen und das war super spannend weil ich mir immer denke es gibt so viele Kongresse wo vorne einer steht.

00:10:39: Der unglaublich großartig ist der vielleicht auch schon ein paar Jahre auf dem Buckel hat der sein Erfahrung das weitergibt man sitzt dann als junger Kollege oder junge Kollegin im Publikum bewundert das.

00:10:51: Und denkt sich ja so wie der möchte ich auch irgendwann mal sein.

00:10:55: Dann geht man vielleicht wenn man die Chance hat noch mal zum Referenten nach dem Vortrag stellt noch ein zwei Fragen aber da stehen auch schon fünf andere hinter einem.

00:11:03: Wenn man dann im Ausland ist kann man vielleicht den auch noch mal beim Essen stören und frag mal nach.

00:11:08: Was man noch mal so für eine Frage hätte für den speziellen Fall der einen im Kopf schwebt aber das war's mehr.

00:11:16: Ist da eigentlich an Austausch und an kollegialen Netzwerken gar nicht drin.

00:11:23: Dann kann man sich mit seinen Kollegen austauschen die Daumen Publikum saßen aber letztenendes bringt einen das ja nicht wirklich weiter und das ist eben ganz anders als beim Barcamp beim war kein kommt eben jeder rein bringt seine Themen mit die werden auch so eine Pinnwand drauf gemacht

00:11:37: wir haben das jetzt erlebt.

00:11:39: Immer Ende April Anfang Mai wir waren auch unglaublich gespannt wie es überhaupt wird aber es hat wirklich jeder,

00:11:48: unterschiedlichste Themen beigebracht und und das war so spannend und dann kam der nächste dann noch schafft euch ab gestern dein Vortrag verpasst

00:11:56: oder deine fashion verpasst machst du die morgen noch mal ich möchte da noch mal rein dass das Gegenüber Themen von exit Strategie Wachstum also Expansion von Praxen

00:12:08: aber auch praxiskommunikation über wie erstellt man Gifs für sein Instagram Account hinüber zur Standespolitik also ich könnte dir jetzt gar nicht die ganze gibt es war so eine Themenvielfalt.

00:12:23: Was glaube ich auch alle so unendlich begeistert hat weil alle waren so nah beieinander alle haben so einen tollen Austausch gehabt manchmal ging mir fashions auch noch bis zum Mittagessen.

00:12:34: Dann sind die da raus gewandert aus den Tschechen Räumen und ich wollte dich noch mal fragen und da war auch immer ein Thema war von einer.

00:12:44: Kollegin die was kostet mich ein Mitarbeiter wenn man sich nicht zehn Minuten bei mit ihm unterhält und er auf Grundlage seiner nicht Aufmerksamkeit vom Chef kündigt.

00:12:56: Bei Pino chat sagen ja boah ich habe gerade keine Zeit jetzt zehn Minuten mit meinem mit meinem mitarbeiter zu sprechen ich habe viele andere Dinge zu tun ja was dann aber dazu führt dass der Mitarbeiter vielleicht kündigt und daneben.

00:13:09: Muss man wieder jemand Neues finden,

00:13:12: Anzeigen schalten Bewerbungsgespräch und das hat sie in so ein Flipcharts wie dargestellt also die nehmen wirklich die

00:13:19: off-topic waren also auch außerhalb also bisschen unternehmerische Sachen aber auch wirklich Themen die in der Zahnmedizin und in der Zahntechnik und auch in der Kieferorthopädie wichtig war und so konnte man am Anfang des Backens ganze Wissen was auf einen zukommt

00:13:34: aber erstmal rausgegangen mit so einer Begeisterung dass das auf jeden Fall nächstes Jahr wieder stattfindet.

00:13:41: Das ist doch cool weiß ich für mich was so ein bisschen an wie Clubhaus in echt

00:13:45: vielleicht im Bus das gestern bin ich nämlich noch drauf angesprochen worden ob man Clubhaus in Präsenz machen könnte aber eigentlich hast du recht es ist wirklich so jeder geht so sein Thema vor und die Leute die sich dieses dir das interessiert kommen dazu,

00:14:00: und gehen auch interessanter wieder interessanterweise wieder wenn sie kein Interesse mehr haben das ist auch das Konzept zwar kennst wenn derjenige meint der dabei ist auch da ist jetzt alles gesagt für mich.

00:14:11: Mir interessiert mich das Thema nicht kann kann ja einfach die Flasche verlassen und wir haben im Vorfeld geklärt das dann auch derjenige der den Vortrag hält oder der die Session begleitet.

00:14:20: Das geht das geht übrigens auch wenn das plötzlich so die Leute sich nur noch so untereinander unterhalten dann kann der das auch sagen ok gemacht das hier ohne mich tschüss.

00:14:30: Es ist so so wirklich so wenig Plan bei und trotzdem so überraschen positiv also es ist.

00:14:37: Muss sagen passt schon mein lieblings Konzept geworden vor allem weil man einfach auch so.

00:14:44: Ja man kann den Leuten eigentlich nur vor Kopf gucken und wenn die dann plötzlich sich da einbringen dann lernt man so viele andere Facetten von dem anderen kennen auch so die Kompetenzen.

00:14:54: Und auch danach wir haben jetzt so ein Netzwerk wir haben halt so eine so einen starken Kontakt auch in der Gruppe dass das bestimmt auch lange noch bestehen bleibt

00:15:03: bin ich super spannend das ist ja auch teilweise in den anderen Konzepten zumindest in rudimentärer Form schon mal versucht so möchte ich kenne es aus meinen study Klaps oder so das ist auch mal ein ganzes Wochenende dann gibt's dann einen Vortrag der quasi der Aufhänger ist

00:15:17: damit überhaupt jemand weiß warum sollte da hinkommen wenn das noch nicht kennt aber im Prinzip ist das auch so wie du sagst und hat dann einen aufinger irgendwo

00:15:24: aber im Prinzip geht's dann auch um das Zusammentreffen des zusammenkommen und daraus dass sich dann einfach so eine gewisse Dynamik aus dem Teilnehmerfeld dann auch entwickelt.

00:15:34: Und dann vielleicht auch dass ich dich eigene Vorträge oder eigene neue Themen die man vor gar nicht auf dem Schirm hatte dann dahin stehen natürlich ist es dann bei euch beim Barcamp wenn ich das richtig verstehe noch,

00:15:46: mindestens ein Schritt weiter Weiber halt da die flache Hierarchie in Anführungsstrichen haben wo es ein nicht klassisch frontal in dem Sinne auch ist und wo seid mal auch Ego und Status irgendwo überhaupt keine Rolle mehr spielen sondern

00:16:00: wenn dann irgendjemand Thema hat dann hält er halt darüber was oder erzählt er über was berichtet darüber reg zur Diskussion an

00:16:07: und das ist ganz egal ob der jetzt schon 25 Jahre als different irgendwo gearbeitet hat.

00:16:11: Oder zufällig gerade vorbei gekommen müssen und eben einfach gerade das auf der Seele brennt oder habe ich das falsch.

00:16:18: Du hast vollkommen Recht und Wirtschaft auch ganz interessantes es spielt auch überhaupt keine Rolle ob du Tsunamis indische Fachangestellte bist ob du aus der Industrie kommst ob du Zahnarzt bist es ist.

00:16:28: Es ist wirklich ein egal gewesen sondern mit der die Menschen haben sich so unglaublich respektiert und akzeptiert so die die haben sich gemocht als Menschen.

00:16:38: Egal welchen Status egal nicht Ausbildung egal weil jeder hat ja hat Jan gewisse gewisses Talent Ungewisse Erfahrung wovon man.

00:16:48: Wenn ein das auch interessiert auf Patrick pazifizieren können und unter wirklich auch wirklich sehr viel Content raus.

00:16:56: Ja wenn ich habe mir halt jetzt an dann als ich dran denke die Katrin kornhoff die ist wieder schlechter gewesen für Bleaching jetzt so viel Erfahrung.

00:17:06: Sie hat für mich was gehabt aber auch für die anderen und auch wie man zu waschen glitchen gut verkauft all diese Dinge sind ja in verschiedenen Schichten von ihr wichtig gewesen und.

00:17:16: So hat jeder wirklich unglaublich viel mitgenommen und das macht macht wirklich Spaß und ich glaube auch dass das so ein bisschen dass es was.

00:17:24: Fundamental ausmacht und unsere Dentalschulungen wir wollen eben in Kontakt mit den Menschen sein wir deswegen weiß ich halt auch

00:17:34: wenn ich mich unterhalten sah mal wissen das würde ich jetzt interessieren was für ein Thema hast du moment in der Praxis war wo findest du vielleicht bei anderen Anbietern nicht den passenden Kurs für dich und dann überlege ich mir wie kann ich das verwirklichen wie kann ich das hinbekommen

00:17:49: das so ein Kurs im auch stattfinden kann ein Beispiel

00:17:54: sind das hast du letzten Endes mit ins Leben gerufen sind deine Power weg damit haben wir begonnen,

00:18:01: aber wir machen jetzt wirklich viel mehr intensivwochen.

00:18:05: Das heißt es gibt ein Thema die Leute kommen Montag bis Samstag bei uns im Schulungszentrum sind als Gruppe aktiv zusammen können sich auch außerhalb der Schulung Räumlichkeiten austauschen miteinander Zeit verbringen Netzwerken,

00:18:20: und haben noch eine an und eine Abreise.

00:18:24: Und haben wirklich Zeit sich eine Woche konzentriert auf ein Thema mit einem Thema sich zu befassen

00:18:30: und dann voller Power wirklich am nächsten Montag wieder in die Praxis starten und durch die Praxiskonzepte die Pille heute haben dass sie in Vertreter haben und dann Kollegen in der Praxis kann man auch mal gut ne Woche.

00:18:42: Für ein Thema Fortbildung machen und das ist eben wirklich sehr innovativ und vorallem interessanterweise für Frauen auch sehr viel besser machbar.

00:18:51: Weil sie natürlich die Kinder in der Woche viel besser denn die gehen vielleicht schon in die Schule oder in den Kindergarten das heißt bis dahin sind sie schonmal betreut.

00:19:00: Und Oma oder Papa müssen eigentlich nur den Abend machen und die Kinder ins Bett bringen am nächsten Morgen läuft das ganze Leben das normale Leben weiter wenn du immer aus 7 Wochenenden rausgerissen bist als Frau,

00:19:12: wonach Taufe noch Hochzeiten Kindergeburtstag oder irgendwas stattfindet dann fühlst du dich als Mutter ja auch immer so ich kann das Curriculum jetzt nicht machen weil.

00:19:21: 2 Modul kann ich schon nicht weil da mein Kind Geburtstag hat oder was und man kann dann als Mutter nicht fehlen als Vater natürlich auch nicht aber es ist eben doch immer noch die meisten Aufgaben fallen dann doch auch auf die Frau.

00:19:36: Und wenn die sagen nicht ich beschäftige mich anstatt an sechs Wochenende Modul mit dem Thema sondern für ständige ich beschäftige mich 6 Tage mit den Modulen.

00:19:44: Dann ist es für alle hervorragend zu machen und dann werden die Kurse auch vermehrt wirklich bei uns gebucht.

00:19:51: Kann ich absolut hundertprozentig beipflichten und danke auch noch mal dass du die Power Rack noch mal extra nennst in dem Bereich

00:19:57: besteht natürlich dieses Jahr auch noch einmal an aber das soll hier keine Werbeveranstaltung in dem Sinne sein also keine Sorge Liebe zu hören lieber Zuhörer und liebe Zuhörer es wird hier auch nicht unnötig geändert oder sonst irgendwas bauen chauvinistisch quasi

00:20:10: sage ich mal besser behandelt als die Männer hier nein ist soll für alle hier guter Bereich sollen zum Zuhören.

00:20:16: Aber was ich auf jeden Fall ganz klar auch sagen kann ist es so wie wir beim lean orthodontics immer wieder darüber sprechen man braucht eine bestimmte Zeit einer Tätigkeit um in einem Flow Zustand einfach hinein.

00:20:28: Das ist bei der täglichen Arbeit sind das so etwa 20 Minuten die man am Stück mindestens einer Tätigkeit nachgehen sollte

00:20:34: und dann irgendwo auch gewisse automations Prozesse dann umsetzen zu können um in Flow-Zustand zu kommen um wirklich fokussiert und klar zu arbeiten das ist heutzutage schon schwierig genug bei diesem kurzen Intervallen wenn man jetzt das eine Fortbildung überträgt sieht man ist ganz ähnlich

00:20:49: ja das sind natürlich 20 Minuten am Stück sind dann solche mikroprozesse quasi aber wenn man ein Tageskurs hat oder zwei Tageskurs

00:20:58: natürlich sind die auch interessant und spannend und da wird man auch auf jeden Fall was mitnehmen also ich sage jetzt nicht dass das jetzt nicht irgendwie vernünftig funktioniert.

00:21:06: Aber was ich von allen war es die bisher diese Woche nur so oder die Power Ups gemacht haben nicht nur bei mir auch in ähnlichen Konzepten da geht man nicht unverändert aus.

00:21:15: Wenn man vielleicht die Sorge hat dass man vielleicht irgendwas macht und zum 100 Meilen einen Kurs geht und man kommt einfach nicht in die Umsetzung,

00:21:21: ja das passiert sehr leicht wenn man so einen kurzen Impuls nur hat dann ein zwei Tagen und dann soll man direkt umsetzen

00:21:27: und dann muss man irgendwie acht Wochen später sich wieder darauf beziehen und fängt von vorne an das ist sehr schwer und in eins oder Woche

00:21:34: da wird man so gnadenlos durchgeschleift an wem das nicht spurlos vorbei geht der hat tatsächlich ein anderes Problem dass man dann auch nicht mehr von uns bearbeiten lassen kann also insofern ganz,

00:21:45: ganz klar ist das absolute Empfehlung für uns Konzepte das andere einmal wir haben jetzt einmal gesagt coole Konzepte wie Power Rex oder Intensivseminare macht ihr macht die Barcamps ihr habt den Online-Kurs wirklich ausgewählt

00:21:59: fürs Röntgen wo man sagen kann das ist schon drei echte Highlights die es bei Euch gibt und die euch auch entscheiden und auch für meinen Geschmack jetzt auch

00:22:07: im Wettbewerb ganz weit nach vorne bringen was sind so die nächsten wichtigen Projekte wo man sagen kann da steckt jetzt fundamental drin oder da steckst auch du drin,

00:22:16: Farina dass wir da so zum Abschluss einmal kommt so wurden trifft man dich anfassen sie nächsten Projekte was ist schon mal ein Ausblick auf die nächsten Innovationen liest euch schlecht geht.

00:22:26: Ja das ist da sind so einige im Lauf also,

00:22:30: wir sind schon wenn man sehr weit voraus schaut sind wir dabei auch Akkreditierungsprozess zugelaufen weil wir schon auch langfristig Masterstudiengänge anbieten möchten aber auch natürlich

00:22:43: ganz anderer besonderer Art

00:22:46: so dass es wirklich auch nicht vergleichbar wird mit den anderen man muss natürlich einen gewissen Rahmen einhalten aber es soll auf jeden Fall sehr.

00:22:56: Sehr interessant und vor allem praxisnahe sein das ist das entscheidende glaube das ist sowieso für fundamental sehr entscheiden dass wir immer sehr praxisnah sind viel hands-on machen dass all diese Dinge

00:23:09: die die wir auch in Zukunft so weiterführen werden.

00:23:14: Ja wir haben alle einen unternehmerischen Fortbildung aus unserem Katalog rausgeschmissen denn wir bringen morgen das erste Preview von unseren neuen.

00:23:24: Fundamental Katalog also unserem neuen Seminar ja Haus das ist immer.

00:23:29: Bei uns ist der 1. Juni genau von Juni bis Juni geht nämlich immer unser Seminar.

00:23:35: Das war früher als nur die gedruckte Version ein gewisse Anhaltspunkte war für für unsere Schulung natürlich noch viel wichtiger als es im Moment ist wenn man natürlich viel mehr über Social Media instagram.

00:23:50: Und natürlich Online-Anmeldung auf unserer Homepage aber trotzdem ist der haptische Kalender für viele,

00:23:59: viele warten da drauf den Kalender dann auch und den Katalog dann auch in der Hand zu halten und dadurch zu blättern wird versuchen das auch immer sehr schön zu gestalten mit vielen Bildern mit Dingen die wir erlebt haben einfach auf damit die Leute uns kennenlernen und

00:24:14: sehen dass wir nicht irgendwie einfach nur so ein.

00:24:17: Schulungszentrum sind sondern wirklich am Puls der Zeit mit den Leuten ins Gespräch kommen wollen um halt auch wirklich jeden Tag besser zu werden.

00:24:26: Aber jedenfalls sind aus dem Katalog alle.

00:24:30: Unternehmerischen Sachen auch Abrechnung als Einzelkurs sind rausgefallen wir haben gesagt wir.

00:24:39: Machen das nach dem Pareto-Prinzip wir kümmern uns um das was wir können und das zu 100% und das sind nunmal dentale Fortbildung natürlich wird auch Abrechnung Thema inhaltlich sein in in Ruhe

00:24:52: wenn es nötig ist aber jetzt und speziellen abrechnungskurs bieten wir in Zukunft nicht mehr an dafür gibt es viele andere Anbieter mittlerweile und man sollte sich dann auf das konzentrieren was was die Stärke ist und das sind eben die ganzen Zahlen

00:25:07: Weiterbildung wir möchten gerne in das dentale Fachpersonal noch mehr erreichen auch da den.

00:25:13: Zahnmedizinischen Fachangestellten neue Möglichkeiten bieten.

00:25:19: Neue fortbildungs und weiterbildungschancen zur Verfügung stellen um wirklich auch sich noch mehr in den Praxen zu positionieren.

00:25:30: Wir wollen noch mehr die Digitalisierung und auch da in dem Falle dass die Helferin auch in der Digitalisierung dem Behandler.

00:25:39: Zur Seite steht auch versteht was sind z.b. STL Datensätze was ist ein deikon Datensatz wie verarbeite ich die Datenmenge wo packe ich das hin.

00:25:48: Aldi Dinge die vielleicht in einer Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten gar keinen Platz hat auch da wirklich zu sagen okay.

00:25:57: Diese Person ist in den Bereich Dentalhygienikerin oder Prophylaxe will die sich weiterbilden die andere möchte sich in dem Bereich.

00:26:06: Dentale Technologien weiterentwickeln und das sind ebenso Sachen die wir auch in Zukunft planen und weiter.

00:26:13: Ausbauen und auch immer wieder neue Ideen und Konzepte auf die Straße bringen

00:26:18: ja ich glaube hier konnte man wirklich merken dass da jemand ist der sich wirklich Gedanken macht und die Fortbildung das ist nicht nur innovativ ist und auch schön ist das würde ich für mich als abschlusswort auch noch mal sagen also wer einmal bei fundamental gewesen ist.

00:26:30: Der lernt sofort dieses Gefühl der fundamental Familie irgendwo kennen dass jetzt kein Begriff den ihr geprägt hat aber den ich einfach auch mal auch mal so benennen kann

00:26:39: wo man wirklich sofort mal merkt man ist mir kommen Mann ist umsorgt und es wird sich um einen gekümmert und wenn man Fragen hat sein die auch noch so

00:26:48: abstrus wir werden zumindest erstmal aufgenommen und dann auch bestmöglich individuell bearbeitet dass irgendwas was sehr cool ist das auch was was man vielleicht manchmal aus,

00:26:57: bei dem ein oder anderen Hotel oder sonstigen Veranstaltungsbereich sich sich wünschen möchte oder wo man sagt darfst du dich nicht wohl da fühle ich mich zu Hause so ein Gefühl das kriegt man ganz leicht bei euch und da schaut einfach mal bitte

00:27:09: sieh zu dass ihr den Katalog bekommt schau auch einfach mal auf www.untermarchtal.de nach

00:27:15: da kann man noch mal alles mögliche nachlesen da gibt es auch noch mal den Online Kalender wo man auch direkt buchen kann auch das ist ganz praktisch und super modern minimal Amazon einfach durchlesen anklicken fertig

00:27:26: und los geht's

00:27:27: Mit dem Handy natürlich ne da muss man nicht extra den Praxis Server hochfahren und da sondern das ganze Woche Sonntag morgens im Bett wenn du aufwachst gehst du einfach

00:27:37: schau fundamental DEAD für das nächste Wochenende den Kurs

00:27:42: man kann sich unsere App runterladen und da sind auch immer tagesaktuell die Kurse drin

00:27:47: da muss man noch nicht mal in Safari oder im browser sondern man kann ja mal reingucken das ist auch super cool und macht richtig Spaß daran hatte durch zu scrollen und alles sich anzugucken.

00:27:58: Genau für alle die über Leber doch nicht sich damit auseinandersetzen dass gibt's auch in Papier als Schinken für den Schreibtisch das ist auch kein Problem auch das gibt es Liebe Farina vielen Dank für das spannende Gespräch ich denke da werden sicherlich noch mehrere kommen,

00:28:13: und war wirklich klasse dass du dabei warst und bisschen erzählt hast was ihr so macht was jetzt so ansteht was sind eure schwerpunktkurse und ich persönlich freue mich auch wieder ganz ganz besonders auf die Powerrack die im Dezember stattfinden wird.

00:28:25: Ich freue mich persönlich auch auf die Aktualisierung im Röntgen.

00:28:30: Das wollte ich auch im Dezember glaube ich ist das Ende November oder Anfang Dezember bin ich da auch mal wieder dran bin dabei bei euch und insofern haben eh immer was miteinander zu erzählen vielen Dank dass du dabei warst war super und bis bald mal wieder

00:28:45: Grüße an tschüss.

00:28:47: Music.

00:29:05: Ich bin im Garten zu news.com Praktikerin für Mädchen Bundesbank erst Regelschule white grape Interview.

00:29:14: Interfriendship intermediary per whatsapp.

00:29:22: Music.